![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dziś wszystko o urlopach w dobie pandemii
03 lipca 2020 | Prawo co dnia
Aby dostać rządową pomoc, firmy notujące straty związane z epidemią masowo zmieniały pracownikom warunki zatrudnienia. Wiele osób musiało przejść na część etatu, do tego musiały się zgodzić na niższe wynagrodzenie.
Ale to nie koniec strat. Konsekwencją jest mniej dni urlopu wypoczynkowego, a także niższe wynagrodzenie urlopowe oraz mniejszy ekwiwalent za urlop w razie rozwiązania umowy. Specustawa ogranicza też możliwość decydowania przez pracowników o odłożeniu terminu urlopu na później – pozwala pracodawcy przymusowo wysłać podwładnego
na zaległe wakacje w wymiarze do 30 dni.
